louzefeng d3828a7aee mod		2024-07-11 05:50:32 +00:00
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01 | 职场分身术：从给答案到做引导.md	mod	2024-07-11 05:50:32 +00:00
02 | Bug引发事故，该不该追究责任？.md	mod	2024-07-11 05:50:32 +00:00
03 | 每个工程师都应该了解的：A|B测试.md	mod	2024-07-11 05:50:32 +00:00
04 | 如何帮助团队成员成长.md	mod	2024-07-11 05:50:32 +00:00
05 | 当我们给别人提意见时，要注意些什么？.md	mod	2024-07-11 05:50:32 +00:00
06 | 每个工程师都应该了解的：聊聊幂等.md	mod	2024-07-11 05:50:32 +00:00
07 | 当别人给我们提意见时，该如何应对？.md	mod	2024-07-11 05:50:32 +00:00
08 | 说说硅谷公司中的一对一沟通.md	mod	2024-07-11 05:50:32 +00:00
09 | 每个工程师都应该了解的：大数据时代的算法.md	mod	2024-07-11 05:50:32 +00:00
10 | 项目延期了，作为负责人该怎么办？.md	mod	2024-07-11 05:50:32 +00:00
11 | 管理和被管理：期望值差异.md	mod	2024-07-11 05:50:32 +00:00
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13 | 管理者在进行工作分配时，会考虑哪些问题？.md	mod	2024-07-11 05:50:32 +00:00
14 | 硅谷人到底忙不忙？.md	mod	2024-07-11 05:50:32 +00:00
15 | 每个工程师都应该了解的：系统拆分.md	mod	2024-07-11 05:50:32 +00:00
16 | 技术人如何建立个人影响力?.md	mod	2024-07-11 05:50:32 +00:00
17 | 管理者不用亲力亲为：关键是什么？.md	mod	2024-07-11 05:50:32 +00:00
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19 | 硅谷面试：那些你应该知道的事儿.md	mod	2024-07-11 05:50:32 +00:00
20 | 项目管理中的三个技巧.md	mod	2024-07-11 05:50:32 +00:00
21 | 每个工程师都应该了解的：中美在支付技术和大环境下的差异.md	mod	2024-07-11 05:50:32 +00:00
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28 | 如何激发团队人员的责任心.md	mod	2024-07-11 05:50:32 +00:00
29 | 说说硅谷互联网公司的开发流程.md	mod	2024-07-11 05:50:32 +00:00
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开篇词 | 从工程师到管理者，我的思考与实践.md	mod	2024-07-11 05:50:32 +00:00
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