mirror of
https://github.com/zhwei820/learn.lianglianglee.com.git
synced 2025-09-29 14:46:42 +08:00
597 lines
15 KiB
HTML
597 lines
15 KiB
HTML
<!DOCTYPE html>
|
||
|
||
<!-- saved from url=(0046)https://kaiiiz.github.io/hexo-theme-book-demo/ -->
|
||
|
||
<html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml">
|
||
|
||
<head>
|
||
|
||
<head>
|
||
|
||
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=UTF-8">
|
||
|
||
<meta name="viewport" content="width=device-width, initial-scale=1, maximum-scale=1.0, user-scalable=no">
|
||
|
||
<link rel="icon" href="/static/favicon.png">
|
||
|
||
<title>12 工作交接流程福利衔接.md.html</title>
|
||
|
||
<!-- Spectre.css framework -->
|
||
|
||
<link rel="stylesheet" href="/static/index.css">
|
||
|
||
<!-- theme css & js -->
|
||
|
||
<meta name="generator" content="Hexo 4.2.0">
|
||
|
||
</head>
|
||
|
||
|
||
|
||
<body>
|
||
|
||
|
||
|
||
<div class="book-container">
|
||
|
||
<div class="book-sidebar">
|
||
|
||
<div class="book-brand">
|
||
|
||
<a href="/">
|
||
|
||
<img src="/static/favicon.png">
|
||
|
||
<span>技术文章摘抄</span>
|
||
|
||
</a>
|
||
|
||
</div>
|
||
|
||
<div class="book-menu uncollapsible">
|
||
|
||
<ul class="uncollapsible">
|
||
|
||
<li><a href="/" class="current-tab">首页</a></li>
|
||
|
||
</ul>
|
||
|
||
|
||
|
||
<ul class="uncollapsible">
|
||
|
||
<li><a href="../">上一级</a></li>
|
||
|
||
</ul>
|
||
|
||
|
||
|
||
<ul class="uncollapsible">
|
||
|
||
<li>
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
<a href="/专栏/12步通关求职面试-完/00 开篇词：了解面试“潜规则”，从海选中脱颖而出.md.html">00 开篇词：了解面试“潜规则”，从海选中脱颖而出.md.html</a>
|
||
|
||
|
||
|
||
</li>
|
||
|
||
<li>
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
<a href="/专栏/12步通关求职面试-完/01 设计一份吸引面试官的简历.md.html">01 设计一份吸引面试官的简历.md.html</a>
|
||
|
||
|
||
|
||
</li>
|
||
|
||
<li>
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
<a href="/专栏/12步通关求职面试-完/02 读懂职位 JD，精准投递简历.md.html">02 读懂职位 JD，精准投递简历.md.html</a>
|
||
|
||
|
||
|
||
</li>
|
||
|
||
<li>
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
<a href="/专栏/12步通关求职面试-完/03 把握投递简历的黄金时间段.md.html">03 把握投递简历的黄金时间段.md.html</a>
|
||
|
||
|
||
|
||
</li>
|
||
|
||
<li>
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
<a href="/专栏/12步通关求职面试-完/04 做好充分的准备去面试.md.html">04 做好充分的准备去面试.md.html</a>
|
||
|
||
|
||
|
||
</li>
|
||
|
||
<li>
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
<a href="/专栏/12步通关求职面试-完/05 把握面试时的关键点.md.html">05 把握面试时的关键点.md.html</a>
|
||
|
||
|
||
|
||
</li>
|
||
|
||
<li>
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
<a href="/专栏/12步通关求职面试-完/06 捕捉 HR 微表情，做出应对策略.md.html">06 捕捉 HR 微表情，做出应对策略.md.html</a>
|
||
|
||
|
||
|
||
</li>
|
||
|
||
<li>
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
<a href="/专栏/12步通关求职面试-完/07 巧妙推销自己的 3 个技巧.md.html">07 巧妙推销自己的 3 个技巧.md.html</a>
|
||
|
||
|
||
|
||
</li>
|
||
|
||
<li>
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
<a href="/专栏/12步通关求职面试-完/08 认清自身实力，明确求职方向.md.html">08 认清自身实力，明确求职方向.md.html</a>
|
||
|
||
|
||
|
||
</li>
|
||
|
||
<li>
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
<a href="/专栏/12步通关求职面试-完/09 判断公司背景，做出合理选择.md.html">09 判断公司背景，做出合理选择.md.html</a>
|
||
|
||
|
||
|
||
</li>
|
||
|
||
<li>
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
<a href="/专栏/12步通关求职面试-完/10 了解行业薪资，清晰找准定位.md.html">10 了解行业薪资，清晰找准定位.md.html</a>
|
||
|
||
|
||
|
||
</li>
|
||
|
||
<li>
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
<a href="/专栏/12步通关求职面试-完/11 目标明确，阐明沟通.md.html">11 目标明确，阐明沟通.md.html</a>
|
||
|
||
|
||
|
||
</li>
|
||
|
||
<li>
|
||
|
||
|
||
|
||
<a class="current-tab" href="/专栏/12步通关求职面试-完/12 工作交接流程福利衔接.md.html">12 工作交接流程福利衔接.md.html</a>
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
</li>
|
||
|
||
</ul>
|
||
|
||
|
||
|
||
</div>
|
||
|
||
</div>
|
||
|
||
|
||
|
||
<div class="sidebar-toggle" onclick="sidebar_toggle()" onmouseover="add_inner()" onmouseleave="remove_inner()">
|
||
|
||
<div class="sidebar-toggle-inner"></div>
|
||
|
||
</div>
|
||
|
||
|
||
|
||
<script>
|
||
|
||
function add_inner() {
|
||
|
||
let inner = document.querySelector('.sidebar-toggle-inner')
|
||
|
||
inner.classList.add('show')
|
||
|
||
}
|
||
|
||
|
||
|
||
function remove_inner() {
|
||
|
||
let inner = document.querySelector('.sidebar-toggle-inner')
|
||
|
||
inner.classList.remove('show')
|
||
|
||
}
|
||
|
||
|
||
|
||
function sidebar_toggle() {
|
||
|
||
let sidebar_toggle = document.querySelector('.sidebar-toggle')
|
||
|
||
let sidebar = document.querySelector('.book-sidebar')
|
||
|
||
let content = document.querySelector('.off-canvas-content')
|
||
|
||
if (sidebar_toggle.classList.contains('extend')) { // show
|
||
|
||
sidebar_toggle.classList.remove('extend')
|
||
|
||
sidebar.classList.remove('hide')
|
||
|
||
content.classList.remove('extend')
|
||
|
||
} else { // hide
|
||
|
||
sidebar_toggle.classList.add('extend')
|
||
|
||
sidebar.classList.add('hide')
|
||
|
||
content.classList.add('extend')
|
||
|
||
}
|
||
|
||
}
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
|
||
function open_sidebar() {
|
||
|
||
let sidebar = document.querySelector('.book-sidebar')
|
||
|
||
let overlay = document.querySelector('.off-canvas-overlay')
|
||
|
||
sidebar.classList.add('show')
|
||
|
||
overlay.classList.add('show')
|
||
|
||
}
|
||
|
||
function hide_canvas() {
|
||
|
||
let sidebar = document.querySelector('.book-sidebar')
|
||
|
||
let overlay = document.querySelector('.off-canvas-overlay')
|
||
|
||
sidebar.classList.remove('show')
|
||
|
||
overlay.classList.remove('show')
|
||
|
||
}
|
||
|
||
|
||
|
||
</script>
|
||
|
||
|
||
|
||
<div class="off-canvas-content">
|
||
|
||
<div class="columns">
|
||
|
||
<div class="column col-12 col-lg-12">
|
||
|
||
<div class="book-navbar">
|
||
|
||
<!-- For Responsive Layout -->
|
||
|
||
<header class="navbar">
|
||
|
||
<section class="navbar-section">
|
||
|
||
<a onclick="open_sidebar()">
|
||
|
||
<i class="icon icon-menu"></i>
|
||
|
||
</a>
|
||
|
||
</section>
|
||
|
||
</header>
|
||
|
||
</div>
|
||
|
||
<div class="book-content" style="max-width: 960px; margin: 0 auto;
|
||
|
||
overflow-x: auto;
|
||
|
||
overflow-y: hidden;">
|
||
|
||
<div class="book-post">
|
||
|
||
<p id="tip" align="center"></p>
|
||
|
||
<div><h1>12 工作交接流程福利衔接</h1>
|
||
|
||
<p>你好，我是你的面试课老师杨宇堃，欢迎进入第 12 课时的内容“工作交接流程 & 福利衔接”。</p>
|
||
|
||
<h2>工作交接流程</h2>
|
||
|
||
<h1>如何不伤和气的提出辞呈</h1>
|
||
|
||
<p>终于拿到了自己心仪公司的 Offer 了，可能有很多小伙伴又开始发愁了：如何与领导顺利提出辞呈，又不伤和气呢？这个时候一定要做好最坏的打算，你要明白，心软拖着不说会更伤害自己与前公司的关系，不如直截了当、当机立断。
|
||
|
||
一般提出离职的方式分为两种：</p>
|
||
|
||
<ul>
|
||
|
||
<li>通过邮件的形式提出辞呈；</li>
|
||
|
||
<li>直接找直属 leader 沟通。
|
||
|
||
具体采用哪种方式，可根据自己的个性来判断，比如不太擅长沟通、偏内向的可以通过邮件的方式；如果已经想好了怎么和上级沟通，也可以直接找 leader 阐明心意。那在写邮件或直接沟通时需要注意哪些呢？
|
||
|
||
<img src="assets/Cgq2xl4LDxyAHnjXAABvF56H0Lo329.png" alt="img" />
|
||
|
||
首先，可以先表达出对公司和领导在工作中的指导和帮助的感激，以及这段时间在公司的工作和成长的开心，同时说明一下做出辞职的决定对自己来说是多么难的一次选择。相信这样的表达可以让领导对你有个不错的印象。
|
||
|
||
其次，不论你的离职原因是不满意薪资、不适应团队的管理风格还是发展空间到达了上限等，都不要在这里抱怨出来，因为每个公司的 leader 都清楚公司里的问题，与其这样，不如直接告诉 leader，辞职的原因是希望可以有更好的发展，或者是让自己有更好的学习成长的空间。相信你的决心加上这样的理由，leader 一定会领会里面的意思。</li>
|
||
|
||
</ul>
|
||
|
||
<blockquote>
|
||
|
||
<p>如果这时 leader 突然问：找到下家了么？该怎么回答？建议这样委婉地回答：手里有好几个 Offer，还没确定好去哪家……
|
||
|
||
最不建议的离职理由：经常会有小伙伴为了避免双方尴尬，会选择“家人生病需要较长的时间照顾”、“家人要求我回老家工作”等类似这样的理由，如果是真实的当然不会有问题，如果是虚构的，以后万一被发现，则会给前公司留下一个不诚信的印象，以后再相见时会更尴尬。
|
||
|
||
当然也有小伙伴提出离职是为了通过拿到的 Offer 要求涨薪，这样的“小聪明”玩不好可能就把自己“玩”进去了，不但在拿到 Offer 的公司名声坏了，也不会被现在的公司重用的。
|
||
|
||
<img src="assets/Cgq2xl4LD0iAYRn0AAD0kkEMt8I063.png" alt="img" />
|
||
|
||
最后，可以和前司表示一下，自己一定会负责任地把手里的工作交接清楚，站好最后一班岗，这样也可以给前司 leader 留下一个让人踏实的印象。毕竟你的面试背调还在人家手里，总不希望闹得不可开交，拿不到一个好的背调反馈吧。</p>
|
||
|
||
</blockquote>
|
||
|
||
<h1>合理安排交接工作</h1>
|
||
|
||
<p>一般来说，如果你是一位已经转正的全职员工，那么交接的时间为一个月，所以公司也会要求你在这一个月里正常工作，那么，如何清晰地在这一个月里合理安排交接工作呢？</p>
|
||
|
||
<ul>
|
||
|
||
<li>先和直属 leader 协商找到一个靠谱的工作交接人；</li>
|
||
|
||
<li>把自己以往的项目文档整理好，分类发给交接人；</li>
|
||
|
||
<li>如果你手里还有未结束的项目，可以带着交接人熟悉一下，一起对这个项目做收尾工作；</li>
|
||
|
||
<li>通知同事或者项目对接人自己已经离职，接下来的项目由被交接人负责；</li>
|
||
|
||
<li>空出两周的时间，协助交接人熟悉你手里的工作内容，在旁做好支持工作。</li>
|
||
|
||
</ul>
|
||
|
||
<blockquote>
|
||
|
||
<p>如果新的公司期望你能尽快入职的话，多数情况下会担心你拒绝入职，此时建议你诚恳地向新公司解释，并和新公司同步交接工作的进度。
|
||
|
||
交接文档有以下注意事项，比如：</p>
|
||
|
||
</blockquote>
|
||
|
||
<ul>
|
||
|
||
<li>清晰的文档归类，发现问题可以马上与你沟通；</li>
|
||
|
||
<li>尽可能将相关的文档都涉及到，让你的交接文档更容易查找；</li>
|
||
|
||
<li>记得文档转出时抄送给领导，这个很重要，一定要记得；
|
||
|
||
我相信这样的交接流程不会让自己手忙脚乱，也可以给前司留下不错的印象。
|
||
|
||
离职最后一天走的时候，记得和同事们一一打招呼，感谢大家以往的照顾和帮助，以后要常保持联系。更重要的一点是，一定要拿到“离职证明”文件或“解除 / 终止劳动合同报告书”。
|
||
|
||
<img src="assets/Cgq2xl4LD5uAM3zrAAFD5k_4Y5k996.png" alt="img" /></li>
|
||
|
||
</ul>
|
||
|
||
<h2>福利衔接</h2>
|
||
|
||
<p>交接工作都做完了，很多小伙伴会问：我的社保、公积金怎么办？下面来讲讲 3 种常用的福利交接事项。</p>
|
||
|
||
<h1>社保公积金</h1>
|
||
|
||
<p>各个公司的社保、公积金都是以每个月的 15 日作为分界点，如果你是在 15 号前入职的新公司，那么就会帮你交当月的社保和公积金，如果你是在 15 号后从前公司离职，社保、公积金会由前公司承担。当然也会有特殊情况，要看人才局的具体安排。
|
||
|
||
如果你正好是 15 号前离职，中间休息了一段时间，15 号后入职新公司的，可能需要你自己找第三方保险代缴公司自行缴纳社保公积金了。
|
||
|
||
<img src="assets/CgpOIF4LD-eAejH1AAA6HW63fqI704.png" alt="img" /></p>
|
||
|
||
<h1>年假</h1>
|
||
|
||
<p>通常，公司会按照你出勤的月份帮你做年假的换算，然后与你协商安排延后几天离职，或结算成工资，或者按照公司的规定有其他操作。
|
||
|
||
<img src="assets/CgpOIF4LEAeAUaREAADgbNfNOlQ977.png" alt="img" /></p>
|
||
|
||
<h1>工作居住证</h1>
|
||
|
||
<p>如果在前司有工作居住证的话，需要问问新公司是否可以接收，如果可以当然就直接转出，如果不可以，需要问问是否有第三方机构接收。
|
||
|
||
<img src="assets/Cgq2xl4LEBiAWImJAABUzmjNvO8248.png" alt="img" />
|
||
|
||
OK，这门课到这里就结束啦，希望这门课可以帮助你找到心仪的工作。感谢你的收听~</p>
|
||
|
||
</div>
|
||
|
||
</div>
|
||
|
||
<div>
|
||
|
||
<div style="float: left">
|
||
|
||
<a href="/专栏/12步通关求职面试-完/11 目标明确，阐明沟通.md.html">上一页</a>
|
||
|
||
</div>
|
||
|
||
|
||
|
||
</div>
|
||
|
||
|
||
|
||
</div>
|
||
|
||
</div>
|
||
|
||
</div>
|
||
|
||
</div>
|
||
|
||
|
||
|
||
<a class="off-canvas-overlay" onclick="hide_canvas()"></a>
|
||
|
||
</div>
|
||
|
||
<script defer src="https://static.cloudflareinsights.com/beacon.min.js/v652eace1692a40cfa3763df669d7439c1639079717194" integrity="sha512-Gi7xpJR8tSkrpF7aordPZQlW2DLtzUlZcumS8dMQjwDHEnw9I7ZLyiOj/6tZStRBGtGgN6ceN6cMH8z7etPGlw==" data-cf-beacon='{"rayId":"70996da7bbd83d60","version":"2021.12.0","r":1,"token":"1f5d475227ce4f0089a7cff1ab17c0f5","si":100}' crossorigin="anonymous"></script>
|
||
|
||
</body>
|
||
|
||
<!-- Global site tag (gtag.js) - Google Analytics -->
|
||
|
||
<script async src="https://www.googletagmanager.com/gtag/js?id=G-NPSEEVD756"></script>
|
||
|
||
<script>
|
||
|
||
window.dataLayer = window.dataLayer || [];
|
||
|
||
|
||
|
||
function gtag() {
|
||
|
||
dataLayer.push(arguments);
|
||
|
||
}
|
||
|
||
|
||
|
||
gtag('js', new Date());
|
||
|
||
gtag('config', 'G-NPSEEVD756');
|
||
|
||
var path = window.location.pathname
|
||
|
||
var cookie = getCookie("lastPath");
|
||
|
||
console.log(path)
|
||
|
||
if (path.replace("/", "") === "") {
|
||
|
||
if (cookie.replace("/", "") !== "") {
|
||
|
||
console.log(cookie)
|
||
|
||
document.getElementById("tip").innerHTML = "<a href='" + cookie + "'>跳转到上次进度</a>"
|
||
|
||
}
|
||
|
||
} else {
|
||
|
||
setCookie("lastPath", path)
|
||
|
||
}
|
||
|
||
|
||
|
||
function setCookie(cname, cvalue) {
|
||
|
||
var d = new Date();
|
||
|
||
d.setTime(d.getTime() + (180 * 24 * 60 * 60 * 1000));
|
||
|
||
var expires = "expires=" + d.toGMTString();
|
||
|
||
document.cookie = cname + "=" + cvalue + "; " + expires + ";path = /";
|
||
|
||
}
|
||
|
||
|
||
|
||
function getCookie(cname) {
|
||
|
||
var name = cname + "=";
|
||
|
||
var ca = document.cookie.split(';');
|
||
|
||
for (var i = 0; i < ca.length; i++) {
|
||
|
||
var c = ca[i].trim();
|
||
|
||
if (c.indexOf(name) === 0) return c.substring(name.length, c.length);
|
||
|
||
}
|
||
|
||
return "";
|
||
|
||
}
|
||
|
||
|
||
|
||
</script>
|
||
|
||
|
||
|
||
</html>
|
||
|